Mängdrabatt!
Gå fler än 2 personer så får ni rabatt!
Läs mer här!
Succékonferensen är tillbaka - 12:e året i rad!
FRAMTIDENS KONTOR OCH ARBETSSÄTT 2023
Digitalt via livestream eller på plats i Stockholm
KONFERENS 28 MARS
SEPARAT BOKNINGSBAR MASTERCLASS 27 MARS
Så blir kontoret en attraktiv och värdeskapande mötesplats som stöttar nya flexibla arbetssätt för en framgångsrik och välmående organisation?
De senaste åren har helt förändrat hur vi arbetar och hur vi ser på vårt arbete och en sak är klar, kontorets roll har förändrats för alltid.
Hur har behoven och definitionen av ett kontor förändrats och hur påverkar det personal-, affärs- och arbetsplatsstrategin?
Vad är viktigt när vi omformar kontoret för att på bästa sätt supporta hybrida arbetssätt och hur påverkar detta ledarskapet?
Frågorna är många och kontor och arbetssätt är mer än någonsin strategiskt viktiga frågor som står högt upp på varje ledningsgrupps agenda. Det nya arbetslivet ställer helt nya krav på både ledarskap, arbetssätt, teknik och lokaler för att skapa den bästa medarbetarupplevelsen. På denna konferens får du ta del av unika erfarenheter och lärdomar från organisationer som verkligen tänkt till. Dessutom får du de senaste forskningsrönen samt expertråd från branschens ledande experter.
Ta chansen att ta del av aktuell kunskap och erfarenheter från ledande experter och intressanta praktikfall!
Du får lyssna till experter och praktikfall från:
Healthy Business • GoToWork • Tietoevry • Strategisk Arkitektur • Veldhoen + Company
Handelshögskolan • Skellefteå kommun • Studio Stockholm Arkitektur • Workspace Unlimited
AI-Labbet • Humlegården • Merry Monday
TISDAG 28 MARS
Heléne har över 20 års erfarenhet från ledande befattningar inom kommunikation, ledarskap och organisation i företag som Finnair, Microsoft, Icon Medialab och Tele2 där förändring har varit ett ledord i alla hennes uppdrag. Med ett passionerat intresse för företagskulturens betydelse för affären, liksom för individens förmåga att hantera, driva och ta ansvar för sin egen motivation förmedlar Heléne effektiva verktyg för att lyckas skapa en framgångsrik förändring genom tillitsbaserat ledarskap.
Det flexibla arbetslivet kräver inte bara förändringar i hur vi utformar arbetsplatsen, utan även i hur vi samarbetar och kommunicerar, både som ledare och som medarbetare. Att utrusta och utveckla chefer och medarbetare så att de får rätt förutsättningar att kunna verka i den hybrida världen blir allt mer avgörande för organisationer som vill bibehålla och attrahera nya talanger. Men för att lyckas måste varje organisation göra sin hemläxa – vikten av en strategi och en tydlig plan har aldrig varit viktigare. Heléne Lidström är förändringsledare, författare och arbetar även som arbetsplatsstrateg på Castellum. Under denna föreläsning kommer hon att dela med sig av vad forskning och beprövad erfarenhet säger är viktiga förutsättningar för att du ska lyckas i förändringsarbete. Heléne har över 20 års erfarenhet från ledande befattningar inom kommunikation, ledarskap och organisation i företag som Finnair, Microsoft, Icon Medialab och Tele2 där förändring har varit ett ledord i alla hennes uppdrag. Med ett passionerat intresse för företagskulturens betydelse för affären, liksom för individens förmåga att hantera, driva och ta ansvar för sin egen motivation förmedlar Heléne effektiva verktyg för att lyckas skapa en framgångsrik förändring genom tillitsbaserat ledarskap.
09:10-09:40 EXPERTANFÖRANDE
Framgångsrik förändringsledning – hälsofrämjande och hållbart ledarskap i det hybrida arbetslivet
- Hur har vårt arbetsliv utvecklats under de senaste åren och vilka lärdomar kan vi ta från dessa stora förändringar?
- Hur uppnår man den rätta balansen mellan distans och kontorsarbete för att bäst utnyttja fördelarna med båda
alternativen? - Vilka nya krav ställer dagens hybrida arbetsliv på ledarskapet?
- Att utveckla och förändra våra arbetssätt kräver en plan – vad
är det som skiljer organisationer som lyckas från de som misslyckas? - Hur behöver arbetssätt och arbetsplatsen utvecklas för att leva upp till nya krav och behov? Så lägger arbetsplatsstrategin
grunden för rätt förändringar utifrån verksamhetens behov och den hybrida kontexten
Hur skapas en hållbar och attraktiv arbetsplatsstrategi som stöttar både affärsmål och medarbetare för en framgångsrik och välmående organisation? Genom att ta utgångspunkt i verksamhetens mål, behov och utmaningar kan både arbetssätt och kontorets fysiska utformningen stödja varandra för att optimera produktivitet, lönsamhet och medarbetarupplevelse på bästa sätt. Men vad är viktigt för att lyckas skapa morgondagens hållbara och attraktiva arbetsplats? I över 30 år har Karin Ståhl jobbat med frågor som rör arbetsliv, arbetsplats och arbetssätt. År 2013 grundade hon GoToWork, där hon idag är VD och arbetsplatsstrateg. GoToWork är verksamma inom utveckling av arbetsplats och arbetssätt samt brinner för att förbättra förutsättningarna för ett gott och hållbart arbetsliv. Under denna föreläsning kommer Karin att ge dig konkreta och handfasta tips på hur du lyckas skapa en arbetsplatsstrategi som tar dig från nuläge till nyläge.
09:50-10:20 EXPERTANFÖRANDE
Så utvecklar du en hållbar arbetsplatsstrategi som på bästa sätt supportar den aktivitetsbaserade och hybrida arbetsmodellen
- Vad är viktigt för att skapa en hållbar och attraktiv arbetsplatsstrategi som utgår från både verksamhetens och individens behov?
- Behovsanalys – så utreder och formulerar du vilken typ av arbetssätt som stöttar organisationen att nå sin fulla potential
- Hur skapas ett effektfullt hybridarbete och vad krävs av ledarskap, medarbetarskap kommunikation för att lyckas?
- Att skapa framtidens hållbara arbetsplats – konkreta tips för att gå från nuläge till nyläge
Jonas Hurtigh Grabe och Jonas Falk är pionjärer inom nytänkande kontorslösningar. De delar båda under denna föreläsning med sig av de insikter och lärdomar de har skaffat sig genom att hjälpa en stor mängd kunder på deras resa mot ett nytt kontor och nya arbetssätt. Vilka är de kritiska framgångsfaktorerna? Kan vi börja dra slutsatser av vad som fungerar och inte?
11:30-12:30 EXPERTANFÖRANDE
Framtidens kontor och arbetssätt – nuläge, trender och framtidsspaning
- Hur har kontorens lösningar och arbetssätt förändrats under de senaste åren och vad kommer vi att se för förändringar framöver?
- Hur du går vidare för att utveckla potentialen hos aktivitetsbaserade kontor när det gäller produktivitet och medarbetarupplevelse
- Hur kombinerar du de agila teamens krav på fasta ytor med flexibiliteten i ett aktivitetsbaserat kontor?
- Vad har vi lärt oss om vikten av rätt dimensionerade kontor och vad är rätt?
- Vilka lärdomar och erfarenheter har vi från de senaste årens aktivitetsbaserade kontor?
- Så har vi genomfört världens största ”jobba hemifrån test” under pandemin – konsekvenser får vårt kommande arbete
Jonas Hurtigh Grabe och Jonas Falk är pionjärer inom nytänkande kontorslösningar. De delar båda under denna föreläsning med sig av de insikter och lärdomar de har skaffat sig genom att hjälpa en stor mängd kunder på deras resa mot ett nytt kontor och nya arbetssätt. Vilka är de kritiska framgångsfaktorerna? Kan vi börja dra slutsatser av vad som fungerar och inte?
11:30-12:30 EXPERTANFÖRANDE
Framtidens kontor och arbetssätt – nuläge, trender och framtidsspaning
- Hur har kontorens lösningar och arbetssätt förändrats under de senaste åren och vad kommer vi att se för förändringar framöver?
- Hur du går vidare för att utveckla potentialen hos aktivitetsbaserade kontor när det gäller produktivitet och medarbetarupplevelse
- Hur kombinerar du de agila teamens krav på fasta ytor med flexibiliteten i ett aktivitetsbaserat kontor?
- Vad har vi lärt oss om vikten av rätt dimensionerade kontor och vad är rätt?
- Vilka lärdomar och erfarenheter har vi från de senaste årens aktivitetsbaserade kontor?
- Så har vi genomfört världens största ”jobba hemifrån test” under pandemin – konsekvenser får vårt kommande arbete
13:00-13:50 EXPERTANFÖRANDE
Lena Lid Falkman
Ekonomie doktor och forskare moderna arbetssätt
Handelshögskolan
Lena Lid Falkman är forskare inom ledarskap, organisation och kommunikation och undervisar sedan 1998 på Handelshögskolan i Stockholm. Hybrida arbetssätt, aktivitetsbaserade kontor och ledarskap på distans är återkommande teman i Lena Lid Falkmans forskning och under denna föreläsning kommer du att få ta del av resultaten från hennes senaste forskning inom dessa områden. Du får rykande färska rön om hur de senaste årens stora förändring kring våra arbetssätt påverkar både ledarskapet och självledarskapet och vilka effekter detta ger vad gäller kreativitet, innovation och lojalitet. Lena är specialiserad på ledarskapsfrågor och har ett stort intresse för hur ny digital teknik och nya beteenden i dagens flexibla och hybrida arbetsmiljöer påverkar ledarskap och kommunikation och är en flitigt anlitad och mycket uppskattad talare.
13:30-14:30 EXPERTANFÖRANDE
Aktuellt forskningsläge kring hybridarbetsplatsen och aktivitetsbaserade kontor – om ledarskap och självledarskap i det nya digitala och flexibla arbetslivet
- Hur har behovet och definitionen av ett kontor förändrats och hur påverkar detta organisation, ledarskap och arbetssätt?
- Vilka nya krav ställs på ledarskapet och medarbetarskapet för att främja produktivitet, kreativitet och välmående i dagens hybrida organisationer?
- Work from anywhere – vilka effekter kan vi genom forskning se av flexibla och distribuerade arbetssätt och hur påverkas kreativitet, självledarskap, innovation och lojalitet?
- Framtidens arbetsplats – hur kommer det nya arbetslivet att se ut och vad är enligt forskningen viktigt för att skapa en arbetsmiljö som stöttar affärsmålen, skapar trivsel och förutsättningar att prestera bra?
Sommaren 2022 öppnade Tietoevry Stockholms modernaste arbetsplats i Arenastaden, Solna. Kontoret är Sveriges största techhub där tre av kontorets tio våningsplan är en co-working-arena helt dedikerad för kunder, leverantörer, studenter och samarbetspartners för kreativt nätverkande och samarbete. Kontoret är hemvist för 2000 medarbetare och är helt zonbaserat vilket gör det möjligt för varje individ att styra sin arbetsvecka och skapa en mer flexibel arbetsmiljö som också är helt anpassat till bolagets nya arbetssätt ”Hybrid Work”. Under denna föreläsning kommer du att få ta del av hur man lyckats göra kontoret till denna kreativa och dynamiska mötesplats och hur man lyckas med utmaningen att planera och genomföra detta stora projekt mitt under en stor företagsfusion och dessutom mitt under en pågående pandemi. Du kommer även att få ta del av hur man lyckats få den fysiska och digitala miljön att samspela på bästa sätt och hur man lyckats sätta hållbarhet och återbruk i verkligt fokus.
14:00-14:30 PRAKTIKFALL
New ways of working – så blir TietoEvrys nya huvudkontor en viktig dynamisk mötesplats för samarbete och kreativitet
- Att planera för kontorsutveckling och samlokalisering vid fusion av två av Nordens största IT-företag mitt under en pågående pandemi – så gjorde vi
- 100% Hybrid – så har vi utvecklat våra hybrida arbetssätt och gjort kontoret till en viktig kreativ och dynamisk mötesplats och co-creation-yta
- TietoEvrys 6C-concept – så har vi utformat kontoret helt zonbaserat för en flexibel arbetsmiljö anpassad för hybrida arbetssätt
- Hållbarhet och återbruk – hur lyckas man med återbruk i praktiken utan att göra avkall på estetiken?
Skellefteå kommun är i ett expansivt skede med många nyetableringar och en ökad inflyttning. Staden förändras i hög takt och det är mycket som sker samtidigt. Sedan 2015 har Skellefteå kommun drivit en framgångsrik kontorsutveckling med övergång till aktivitetsbaserade arbetssätt som skett i flera etapper varav den senaste stod färdig i december 2021. De senaste årens omvälvande omständigheter har skapat både oanade utmaningar men även nya möjligheter. Hur har behoven förändrats och hur tacklar man utmaningen med ständiga förändringar i pågående projekt? Henrik Näslund driver och ansvarar för införandet av aktivitetsbaserade arbetssätt i Skellefteå kommun. Förutom att tillsammans med medarbetare och ledning driva förändringsarbetet ansvarar Henrik också för de återkommande mätningarna som genomförs för att utvärdera införandet av det nya arbetssättet. Under denna föreläsning kommer du att få ta del av Skellefteå kommuns samlade erfarenheter av att införa, förvalta och vidareutveckla flexibla och hybrida aktivitetsbaserade arbetssätt under en minst sagt turbulent tid. Vilka är utmaningarna och vad krävs för att lyckas och hur har denna förändring bidragit till Skellefteå kommuns övergripande samhällsomvandling?
14:30-15:00 PRAKTIKFALL
ABW i kommunen – erfarenheter från Skellefteå kommuns stora kontorsutveckling och förändring mot nya hybrida arbetssätt
- Vår resa – så har vi gått från papper, pärmar och cellkontor till ett aktivitetsbaserat arbetssätt utifrån verksamhetens och individens behov
- Varför ABW? Viktiga drivkrafter för att förändra vårt arbetssätt och utmaningar längs vägen
- Hur skapas rätt förutsättningar för att lyckas driva förändringen till aktivitetsbaserade arbetssätt?
- Den viktiga förändringsprocessen – hur förändrar vi ledarskapet och arbetssättet och inte bara den fysiska och digitala arbetsmiljön?
- Så förvaltar och vidareutvecklar vi våra nya, hybrida arbetssätt och planerar framåt för fortsatt utveckling utifrån nya behov
15:40-16:20 PANELDISKUSSION
15:30-16:10 PANELDISKUSSION
Hur ser framtidens kontor och arbetssätt ut efter det nya normala?
- Hur har behovet och definitionen av ett kontor förändrats och hur påverkar detta kontorslösningarna och arbetssätten?
- Vilka nya krav kommer att ställas på teknik och en god användarupplevelse när hybridarbete är en del av det nya normala?
- Vilka krav ställer framtidens arbetssätt på ledarskapet och medarbetarskapet?
- Hur kommer det nya arbetslivet att se ut och hur tar vi tillvara på de nya möjligheter som uppstår?
15:30-16:10 PANELDISKUSSION
Hur ser framtidens kontor och arbetssätt ut efter det nya normala?
- Hur har behovet och definitionen av ett kontor förändrats och hur påverkar detta kontorslösningarna och arbetssätten?
- Vilka nya krav kommer att ställas på teknik och en god användarupplevelse när hybridarbete är en del av det nya normala?
- Vilka krav ställer framtidens arbetssätt på ledarskapet och medarbetarskapet?
- Hur kommer det nya arbetslivet att se ut och hur tar vi tillvara på de nya möjligheter som uppstår?
15:30-16:10 PANELDISKUSSION
Hur ser framtidens kontor och arbetssätt ut efter det nya normala?
- Hur har behovet och definitionen av ett kontor förändrats och hur påverkar detta kontorslösningarna och arbetssätten?
- Vilka nya krav kommer att ställas på teknik och en god användarupplevelse när hybridarbete är en del av det nya normala?
- Vilka krav ställer framtidens arbetssätt på ledarskapet och medarbetarskapet?
- Hur kommer det nya arbetslivet att se ut och hur tar vi tillvara på de nya möjligheter som uppstår?
15:30-16:10 PANELDISKUSSION
Hur ser framtidens kontor och arbetssätt ut efter det nya normala?
- Hur har behovet och definitionen av ett kontor förändrats och hur påverkar detta kontorslösningarna och arbetssätten?
- Vilka nya krav kommer att ställas på teknik och en god användarupplevelse när hybridarbete är en del av det nya normala?
- Vilka krav ställer framtidens arbetssätt på ledarskapet och medarbetarskapet?
- Hur kommer det nya arbetslivet att se ut och hur tar vi tillvara på de nya möjligheter som uppstår?
Hur kan man med hjälp av neorudesign använda sina lokaler smartare och skapa en arbetsmiljö som främjar både välmående, hälsa och prestation? Mia Öhrn är VD och medgrundare till designstudion Merry Monday som specialiserat sig på att designa kontor med hjälp av neurodesign, neuroledarskap och framtidsspaningar. Mia har över 20 års erfarenhet av att driva strategi- och förändringsarbete med människan i fokus, både som diplomat och som PR-rådgivare, samt på Handelshögskolan i Stockholm. Under denna föreläsning kommer du att få ta del av hur du kan använda dig av hjärnforskningens rön för att inreda kontor på ett sätt som lugnar stressrespons och stimulerar samarbete mellan människorna som vistas på kontoret. Du kommer att få konkreta tips på hur du skapar kontor som attraherar och som får både människor och affärer att frodas.
16:20-16:50 EXPERTANFÖRANDE
Neurodesign – så anpassas kontor och arbetsmiljö för bästa hälsa, prestation och välmående
- Hur kan man med hjälp av hjärnforskning använda sina lokaler smartare och skapa en arbetsmiljö som främjar både välmående, hälsa och prestation?
- Så kan du använda neorodesign som metod för att öka den mentala potentialen i dina kontorslokaler för en stimulerande och inbjudande arbetsmiljö som är bra både för hjärna och hjärta
- Neuroledarskapets kraft i förändringsledning – så driver du förändring på ett sätt som är bra både för människan och affären
- Så skapas psykologiskt trygghet för ökat välmående, innovation och samskapande
- Att skapa kontor som kommunicerar och attraherar – så får du både kollegor och kunder att trivas och må bra på kontoret
Ur innehållet
- Så utvecklar du din arbetsplatsstrategi för att på bästa sätt supporta en hybrid arbetsmodell
- Aktuellt forskningsläge kring hybridarbetsplatsen – vad är viktigt att tänka på vad gäller organisation, ledarskap, plats och teknik
- Nya lokaler och nya, flexibla arbetssätt – så leder du förändringen mot en modern och effektiv kontorslösning
- Trendspaning kring framtidens kontor och arbetssätt – nuläge, trender och framtidsspaning
- Så blir kontoret en värdeskapande mötesplats som stöttar både affärsmål och nya hybrida arbetssätt
- Neurodesign – så anpassas kontor och arbetsmiljö för bästa hälsa, prestation och välmående
Hålltider under dagen
08:30-09:00
Registrering med kaffe och smörgås
09:00-09:10
Ability Partner inleder konferensen och lämnar över till konferensens moderator Heléne Lidström, Healthy Business
09:10-09:50
Heléne Lidström, Healthy Business
10:00-10:30
Karin Ståhl, GoToWork
10:30-11:00
Kaffe och nätverkande
11:00-12:00
Jonas Falk, Strategisk Arkitektur
Jonas Hurtigh Grabe, Veldhoen + Company
12:00-13:00
Lunch och nätverkande
-
13:00-13:50
Lena Lid Falkman, Handelshögskolan
14:00-14:30
Carina Wide, Tietoevry
14:40-15:10
Henrik Näslund, Skellefteå kommun
15:10-15:40
Kaffe och nätverkande
15:40-16:20 Paneldiskussion
Marco Checchi, Studio Stockholm Arkitektur
Annalena Norhammar, Workspace Unlimited
Henrik Byström, AI-Labbet
Anna Kullendorff, Humlegården
16:30-17:00
Mia Öhrn, Merry Monday
17:00-17:10
Moderatorn sammanfattar och avslutar konferensen
17:10
Konferensen avslutas
17:10-18:00
Välkommen på mingel!
Separat bokningsbar digital Masterclass 27 mars
Digitalt samarbete – så skapar och utvecklar vi morgondagens organisationer
27 mars 2023
Hur behöver ledarskapet, kulturen och synen på arbetet förändras?
Under denna masterclass i digitalt samarbete kommer du att få vägledning i hur digitalt samarbete behöver fungera och vad som behöver göras för att skapa rätt förutsättningar. På ett interaktivt sätt kommer du att få nya insikter och angreppssätt för hur man skapar förutsättningar för framgångsrikt, digitalt samarbete som kan öka både produktiviteten och innovationsförmågan för en välmående och välpresterande organisation.
Masterclass kommer särskilt att beröra följande teman:
- Arbetets och arbetsplatsernas förändring
- Mognadsmodell för hybrid- och digitalt arbete
- Nya förmågor för digitalt samarbete
- Ledarskap och kultur – myter och möjligheter
Vem ska delta?
Chefer och ledare från verksamheten och specialister från stödfunktioner som HR, kommunikation, IT, fastighets- och affärsutveckling
som vill förstå hur arbetets natur omformas av digitaliseringen och hur man på bästa sätt tillvaratar dessa möjligheter för att skapa
morgondagens framgångsrika organisation.
Oscar Berg och Henrik Gustafsson har skrivit flera böcker tillsammans, senast “Digitalt samarbete - Så skapar vi morgondagens
organisationer”. De gör även Digitalt samarbete-podden ihop och erbjuder gemensamma tjänster via Berg & Gustafsson AB.
Hålltider digital masterclass
09:00 Dagen inleds
12:00 Dagen avslutas
Vi gör några kortare pauser under förmiddagen
Under ledning av
Oscar Berg
Rådgivare, strateg och verksamhetsdesigner, författare och föreläsare
Oscar hjälper företag och organisationer i rollen som rådgivare, strateg och verksamhetsdesigner att lyckas med sina digitaliseringsresor. Han är författare till flera böcker och en uppskattad föreläsare och workshopledare.
Under ledning av
Henrik Gustafsson
Rådgivare, strateg och verksamhetsdesigner, författare och föreläsare
Henrik har lång erfarenhet av digital strategi- och verksamhetsutveckling med allt från projekt, böcker, podd och kurser i sin portfölj. Han arbetar också med coaching inom hälsa, energi och personlig utveckling.
Goda skäl att delta på konferensen
- Lär dig mer om hur du utvecklar en hållbar arbetsplatsstrategi som på bästa sätt supportar den flexibla och hybrida arbetsmodellen
- Ta del av aktuellt forskningsläge kring hybridarbetsplatsen och aktivitetsbaserade kontor i det nya arbetslivet
- Uppdatera dig på de viktigaste trenderna och utvecklingen kring framtidens hybridkontor och arbetssätt efter det nya normala
- Ta del av konkreta erfarenheter kring hur man driver framgångsrika förändringsprocesser kring nya flexibla arbetssätt
- Inspireras och ta del av erfarenheter kring hur du utvecklar kontoret till en värdeskapande mötesplats som stöttar både affärsmål och nya hybrida arbetssätt
- Ta del av insikter kring hur du använder neurodesign i kontorsutformningen för bästa hälsa, prestation och välmående
- Välj om du vill delta digitalt eller på plats – nätverka och diskutera egna utmaningar och utbyt erfarenheter med kollegor från hela Sverige
Konferens 28 mars 2023
Digital masterclass 27 mars 2023
Pris
Välj om du vill delta på plats eller digitalt!
Pris konferens 8.490 kr
Mängdrabatt vid minst 3 bokningar
Anmäl fler än 2 personer från samma organisation samtidigt
så betalar person 3, 4, 5 osv endast 5.990 kr per person för konferensen.
Separat bokningsbar Digital Masterclass
Deltar du på konferensen får du 2.000 kr i rabatt och betalar endast 1.990 kr
Ordinarie pris 3.990 kr
Vad ingår?
I konferenspriset ingår dokumentation och att du kan ta del av streamat material i 30 dagar efteråt.
För dig som deltar på plats ingår även fika och lunch under konferensen.
Alla priser är exkl. moms. Rabatterna kan ej kombineras med andra erbjudanden.
Välj mellan att följa konferensen:
Digitalt via livestream
Du följer konferensen digitalt via livestream. Du loggar enkelt in på vår webbsida där du följer konferensen, ställer frågor, chattar samt nätverkar med andra deltagare. Efter konferensen så kan du se föreläsningarna igen under 30 dagar.
På plats i Stockholm
Hasselbacken
Hazeliusbacken 20
Anmälningsformulär
Sagt om föregående konferens
Boende i Stockholm
Kontakta oss
Våra kontaktuppgifter
Ability Partner Europe AB
Telegrafgränd 5
111 30 Stockholm
Telefon 08-694 91 00
e-post info@abilitypartner.se
Ta del av hela vårt utbud på:
www.abilitypartner.se
Bildkällor: Fotograf: Per Kristiansen & Ability Partner