Boka tidigt erbjudande!

Anmäl dig senast 12 februari så får du upp rabatt! Läs mer här!

Succékonferensen är tillbaka - 10:e året i rad!

FRAMTIDENS KONTOR OCH ARBETSSÄTT 2021

Digitalt via livestream eller på plats i Stockholm

KONFERENS 23 MARS

Fokus på erfarenheter, resultat och konkreta lösningar på de utmaningar du möter vid planering, implementering och utveckling av en modern arbetsplats och nya arbetssätt

Den moderna arbetsplatsen!

Just nu pågår världens största ”jobba-hemifrån-test” och digitala arbetssätt sätts verkligen på prov. Vilka konsekvenser får detta på framtidens kontor och vilka nya krav ställer det på pågående kontorsförändringar?

Många svenska företag och organisationer har eller står inför att införa aktivitetsbaserade arbetssätt. Det nya arbetslivet ställer helt nya krav på både ledarskap, arbetssätt, teknik och lokaler för att skapa den bästa medarbetarupplevelsen. Det finns unika möjligheter med en rätt genomförd process men fallgroparna är många.

På denna konferens får du ta del av unika erfarenheter och lärdomar från organisationer som redan infört och vidareutvecklat aktivitetsbaserade arbetssätt. Dessutom får du de senaste forskningsrönen samt expertråd från branschens ledande experter.

Välkommen till en högaktuell konferens om hur du framgångsrikt leder förändringen till aktivitetsbaserade arbetssätt och skapar inspirerande och hälsofrämjande kontorsmiljöer som stöttar verksamhetens behov och övergripande mål.

Du får lyssna till experter och praktikfall från:

Strategisk Arkitektur • Veldhoen + Company • Healthy Business • Telia Company • Studio Stockholm Arkitektur • Microsoft • Skatteverket • ICA Gruppen • Nacka kommun • Vasakronan • Folksam • GoToWork

KONFERENS 23 MARS

09:00-09:10 INLEDNING

Framtidens kotor och arbetsätt konferens 18 mars 2020 ABW

Karin Ståhl
VD & Arbetsplatsstrateg
GoToWork

Läs mer

Karin har bred erfarenhet av att stötta organisationer i utformning av arbetssätt och arbetsplatsstrategier och driva processer som för arbetsplatsutvecklingen framåt. Karin är grundare av GoToWork som är Sveriges ledande specialister inom arbetsplatsstrategi. Karin har en bakgrund inom organisationsutveckling, facility management och lokalplanering.

09:05-09:55 SPECIELLT INBJUDEN

Jonas Falk
Arkitekt och partner
Strategisk Arkitektur

Läs mer

Jonas Hurtigh Grabe och Jonas Falk är pionjärer inom nytänkande kontorslösningar. Under denna föreläsning delar de båda med sig av de insikter och lärdomar de har skaffat sig genom att hjälpa en stor mängd kunder på deras resa mot ett nytt kontor och nya arbetssätt. Vilka är de kritiska framgångsfaktorerna? Kan vi börja dra slutsatser av vad som fungerar och inte?

09:05-09:50 SPECIELLT INBJUDEN
Framtidens kontor och arbetssätt – nuläge, trender och framtidsspaning

Hur har kontorets lösningar och arbetssätt förändrats under de senaste åren och vilka förändringar kommer vi att se framöver?
Hur du går vidare för att utveckla potentialen hos aktivitetsbaserade kontor när det gäller produktivitet och medarbetarupplevelse
Hur kombinerar du de agila teamens krav på fasta ytor med flexibiliteten i ett aktivitetsbaserat kontor?
Vad har vi lärt oss om vikten av rätt dimensionerade kontor och vad är rätt?
Vilka lärdomar och erfarenheter har vi från de senaste årens aktivitetsbaserade kontor?
Så har vi genomfört världens största ”jobba hemifrån test” under pandemin 2020 – konsekvenser för vårt kommande arbete

09:05-09:55 SPECIELLT INBJUDEN

Jonas Hurtigh Grabe
Arbetsplatskonsult
Veldhoen + Company

Läs mer

09:05-09:50 SPECIELLT INBJUDEN
Framtidens kontor och arbetssätt – nuläge, trender och framtidsspaning

Hur har kontorets lösningar och arbetssätt förändrats under de senaste åren och vilka förändringar kommer vi att se framöver?
Hur du går vidare för att utveckla potentialen hos aktivitetsbaserade kontor när det gäller produktivitet och medarbetarupplevelse
Hur kombinerar du de agila teamens krav på fasta ytor med flexibiliteten i ett aktivitetsbaserat kontor?
Vad har vi lärt oss om vikten av rätt dimensionerade kontor och vad är rätt?
Vilka lärdomar och erfarenheter har vi från de senaste årens aktivitetsbaserade kontor?
Så har vi genomfört världens största ”jobba hemifrån test” under pandemin 2020 – konsekvenser för vårt kommande arbete

10:00-10:30 PRAKTIKFALL

Marcus E Bernhardsson
Projektledare
Skatteverket

Läs mer

Under 2021 och 2022 flyttar Skatteverkets tre kontor i Göteborg, Solna och Uppsala till helt nybyggda lokaler och drygt 4300 medarbetare går därmed över till ett mer flexibelt arbetssätt. Det är en stor förändringsresa mot en modern och effektiv kontorslösning med ökade digitala möjligheter. Under denna föreläsning kommer du att få ta del av Skatteverkets erfarenheter hittills och vilka utmaningar man ser framöver. Marcus E Bernhardsson arbetar som projektledare och ansvarar för byggprojektet Kronan i Sundbyberg. Han har tidigare jobbat som byggprojektledare inom den privata sektorn och drivit både bostadsprojekt och hyresgästanpassningar. Anders Schager arbetar som ledningsstöd i strategiska frågor, bland annat i övergången till aktivitetsbaserat arbetssätt. Anders arbetar även med Skatteverkets omvärldsanalys och har tidigare varit strategichef inom Skatteverkets it-verksamhet.

09:55-10:25 PRAKTIKFALL
Mot nya lokaler och nya arbetssätt – så planerar Skatteverket för flytt till nya moderna lokaler på tre orter och för ett mer flexibelt arbetssätt inom hela myndigheten

Bakgrund – varför gör Skatteverket den här förändringen och vilka resultat vill vi uppnå?
Projektorganisationen – så har myndigheten/organisationen förberetts för att målet om en lyckad förändring ska uppnås
Vilka är de stora utmaningarna när ett arbetssätt ska förändras och hur hanteras de?
Hur skapas ett nytt arbetssätt i praktiken i en föränderlig omvärld/ i en omvärld stadd i ständig förändring?

10:00-10:30 PRAKTIKFALL

Anders Schager
Strateg
Skatteverket

Läs mer

Bakgrund – varför gör Skatteverket den här förändringen och vilka resultat vill vi uppnå?
Projektorganisationen – så har myndigheten/organisationen förberetts för att målet om en lyckad förändring ska uppnås
Vilka är de stora utmaningarna när ett arbetssätt ska förändras och hur hanteras de?
Hur skapas ett nytt arbetssätt i praktiken i en föränderlig omvärld/ i en omvärld stadd i ständig förändring?

10:50-11:20 EXPERTANFÖRANDE

Heléne Lidström
Förändringsledare och författare
Healthy Business

Läs mer

Under denna föreläsning kommer Heléne Lidström att dela med sig av vad forskning och beprövad erfarenhet säger är viktiga förutsättningar för att du ska lyckas i förändringsarbete. Heléne har över 20 års erfarenhet från ledande befattningar inom kommunikation, ledarskap och organisation i företag som Finnair, Microsoft, Icon Medialab och Tele2 där förändring har varit ett ledord i alla hennes uppdrag. Med ett passionerat intresse för företagskulturens betydelse för affären, liksom för individens förmåga att hantera, driva och ta ansvar för sin egen motivation förmedlar Heléne effektiva verktyg för att lyckas skapa en framgångsrik förändring genom tillitsbaserat ledarskap.

10:50-11:20 EXPERTANFÖRANDE
Framgångsrik förändringsledning – forskning och erfarenhet kring modernt och hälsofrämjande ledarskap i nya tidens organisationer

Att införa nya och förändrade arbetssätt - vad är det som skiljer organisationer som lyckas från de som misslyckas?
Vilka krav ställer framtidens arbetssätt på ledarskapet? Nyckelaktiviteter i de olika förändringsfaserna
Hur följer du upp, utvärderar och säkerställer att målen uppnås?
Vad är viktigt för att skapa de bästa förutsättningarna för cheferna att skapa en hållbar arbetsplats där medarbetare och resultat utvecklas på bästa sätt?
Hur säkerställer du att ni fortsätter utveckla och inte bara förvaltar det nya arbetssättet?

11:25-11:55 PRAKTIKFALL

Niclas P Karlsson
Head of HR Strategic Planning & Analytics
ICA Gruppen

Läs mer

I januari 2019 flyttade ICA in i det helt nya, aktivitetsbaserade kontorshuset som samlar cirka 2 000 ICA-medarbetare, som tidigare suttit i olika lokaler, under samma tak. ICA@work är ICAs anpassning och tillämpning av aktivitetsbaserat arbetssätt och konceptet stödjer olika typer av aktiviteter, både gemensamma och individuella, genom en fysisk, digital och kulturell arbetsmiljö. Målet med ICA@work är att skapa en mötesplats som möjliggör kreativitet och innovationsförmåga, ökad samverkan, höjd produktivitet och samtidigt skapa en lustfylld plats att vara på. ICA är den näst bästa arbetsplatsen i Sverige och rankades som den tjugotredje bästa arbetsplatsen i världen av dem som genomförde Leesmanundersökningen 2019, vilket var mer än 600 000 företag. Under den här föreläsningen kommer du att få ta del av hur ICA arbetar med att utveckla och förfina sina arbetssätt genom att optimera möjliggörarna utifrån perspektiven HR, FM och IT.

11:25-11:55 PRAKTIKFALL
ICA@work – ett framgångskoncept för en produktiv och lustfylld arbetsplats där arbetsmiljö och arbetssätt går hand i hand

Nya arbetssätt och nya lokaler – så jobbar vi med att skapa de bästa förutsättningarna för innovation, samverkan, produktivitet och välmående
Så arbetar vi med att öka produktivitet och effektivitet och så mäter vi och följer upp effekterna
Tre perspektiv och grundläggande dimensioner för att skapa en resurssmart arbetsmiljö och flexibla, aktivitetsbaserade arbetssätt
Så kombinerar ICA aktivitetsbaserade och agila arbetssätt för att på bästa sätt utgå från organisationens och medarbetarnas behov
The New Normal – vilka arbetssätt, IT-stöd och lokaler ser vi behov av nu under covid och framåt post-covid?

12:00-12:30 PRAKTIKFALL

Mats Bohman
Trafik- och fastighetsdirektör
Nacka kommun

Läs mer

Nacka kommun var tidigt ute med att införa aktivitetsbaserade arbetssätt och har nu lång erfarenhet av att förvalta och förfina arbetssätten utifrån verksamhetens behov. Just nu händer mycket vad gäller kontor och arbetssätt och pandemin har
satt ytterligare press på utvecklingen. Under denna föreläsning kommer du att få ta del av Nacka kommuns samlade erfarenheter av att införa, förvalta och vidareutveckla flexibla, aktivitetsbaserade arbetssätt. Mats Bohman har tidigare arbetat som administrativ direktör i Nacka kommun och har varit med på hela resan från start. Han kommer under sin presentation att dela med sig av sina erfarenheter vad gäller att vara chef i en organisation där man digitaliserat verksamheten och infört ett flexibelt och aktivitetsbaserat arbetssätt. Hur kan man arbeta med ledning och styrning i en sådan miljö och vad krävs av cheferna för att lyckas?

12:00-12:30 PRAKTIKFALL
ABW i kommunen – hur påverkas kultur och ledarskap i det nya arbetslivet och hur riggar vi arbetssätten för att möta framtida utmaningar?

Vår resa – så har vi gått från papper, pärmar och cellkontor till ett aktivitetsbaserat arbetssätt utifrån verksamhetens och individens behov
Att driva ett ABW-projekt i en kommun – praktiska erfarenheter av att hantera utmaningarna och tillvarata möjligheterna
Hur kan man arbeta med ledning och styrning i en flexibel arbetsmiljö och vad krävs av cheferna för att lyckas?
Så här förvaltar och vidareutvecklar vi våra arbetssätt och planerar för framtiden

13:30-13:50 PANELDISKUSSION

Peter Östman
Kommunikationschef
Vasakronan

Läs mer

13:30-13:50 PANELDISKUSSION
Hur ser framtidens kontor och arbetssätt ut i spåren av Corona?

Framtidens kontor i krisens fotspår – hur påverkas kontorslösningarna och arbetssätten?
Vilka nya krav kommer att ställas på kontor, teknik, arbetssätt och ledarskap?
Hur ser det nya nätverkande företaget ut?

Henrik Byström
Affärsområdeschef Modern Workplace
Microsoft

Läs mer

13:30-13:50 PANELDISKUSSION
Hur ser framtidens kontor och arbetssätt ut i spåren av Corona?

Framtidens kontor i krisens fotspår – hur påverkas kontorslösningarna och arbetssätten?
Vilka nya krav kommer att ställas på kontor, teknik, arbetssätt och ledarskap?
Hur ser det nya nätverkande företaget ut?

Jonas Falk
Arkitekt och partner
Strategisk Arkitektur

Läs mer

13:30-13:50 PANELDISKUSSION
Hur ser framtidens kontor och arbetssätt ut i spåren av Corona?

Framtidens kontor i krisens fotspår – hur påverkas kontorslösningarna och arbetssätten?
Vilka nya krav kommer att ställas på kontor, teknik, arbetssätt och ledarskap?
Hur ser det nya nätverkande företaget ut?

Jonas Hurtigh Grabe
Arbetsplatskonsult
Veldhoen + Company

Läs mer

13:30-13:50 PANELDISKUSSION
Hur ser framtidens kontor och arbetssätt ut i spåren av Corona?

Framtidens kontor i krisens fotspår – hur påverkas kontorslösningarna och arbetssätten?
Vilka nya krav kommer att ställas på kontor, teknik, arbetssätt och ledarskap?
Hur ser det nya nätverkande företaget ut?

13:55-14:25 PRAKTIKFALL

Peter Östman
Kommunikationschef
Vasakronan

Läs mer

När det gäller att utveckla kontorsmiljöer som verktyg och stimulans för ökad produktivitet, måluppfyllelse, hälsa och välbefinnande, har Vasakronan länge varit ledande. Under 2020 har de tagit ännu ett steg och skapat det helt nya kontorskonceptet Arena som är en fysisk och virtuell arbetsplats i symbios med helt nya möjligheter för flexibilitet, kreativitet, samarbete och fokus. Peter Östman är kommunikationschef på Vasakronan och har även ett övergripande ansvar i ledningsgruppen för bolagets strategiska IT-utveckling. Han ägnar en stor del av sin tid till att inspirera vd:ar, generaldirektörer och ledningsgrupper i hur de kan använda sina arbetsplatser som verktyg för förändring och utveckling. Under denna föreläsning kommer han att dela med sig av Vasakronans samlade erfarenheter vad gäller moderna kontor och arbetssätt och hur man kan skapa en fysisk och virtuell arbetsplats i symbios.

13:55-14:25 PRAKTIKFALL
Nya kontorskoncept som sätter flexibilitet och produktivitet i fokus

Hur kommer våra moderna arbetsplatslösningar att se ut och fungera? Våra egna och våra kunders viktigaste erfarenheter
Hur skapar platsen, tekniken och människorna tillsammans bättre förutsättningar att hantera omvärldens krav?
Hur kan du bättre stödja det fysiska och virtuella samarbetet i din verksamhet?

14:30-15:00 EXPERTANFÖRANDE

Oscar Berg
Digital strateg och verksamhetsdesigner
Telia Company

Läs mer

Oscar Berg är digital strateg och verksamhetsdesigner på
Telia Company. Han är författare till ett flertal böcker inom digitalisering och har särskild expertis inom designtänkande, digitalt samarbete och strategi och utformning av digitala medarbetarupplevelser. Oscar är en uppskattad föreläsare som besitter förmågan att förklara komplexa frågeställningar med tydliga, pedagogiska och inte sällan humoristiska modeller och illustrationer. Under denna föreläsning kommer du att få ta del av hur ni som organisation kan skapa en digital arbetsplats som leder till en positiv digital medarbetarupplevelse som hjälper medarbetarna att arbeta smartare tillsammans.

14:30-15:00 EXPERTANFÖRANDE
Den digitala medarbetarupplevelsen – hur skapas en digital arbetsplats som leder till en positiv medarbetarupplevelse och hjälper medarbetarna att arbeta smartare tillsammans?

Vad menas med digital medarbetarupplevelse och vad påverkas den av?
Vilka utmaningar finns för att utforma en effektiv medarbetarupplevelse?
Hur designas den digitala arbetsplatsen för att skapa en bättre digital medarbetarupplevelse?
Hur kan den digitala arbetsplatsen utvecklas i samklang med den fysiska och sociala arbetsplatsen?

15:20-15:50 EXPERTANFÖRANDE

Marco Checchi
Partner och inredningsarkitekt MSA/MFA
Studio Stockholm Arkitektur

Läs mer

Marco är i grunden inredningsarkitekt men har stor erfarenhet av att utifrån ett helhetsperspektiv driva olika typer av kontorsprojekt. Under sitt anförande kommer han att berätta mer om var man står idag och konkreta lärdomar om hur man kan skapa en kreativ, stimulerande och god fysisk arbetsmiljö som skapar värde och stöttar organisationens affärsmål.

15:20-15:50 EXPERTANFÖRANDE
Trendspaning kring framtidens kontor och arbetssätt – hur skapas en god kontorsutformning och arbetsmiljö som skapar värde och stöttar affärsmålen?

Hur planerar vi idag för framtidens kontor som är verksamhetsstödjande, värdeskapande och varumärkesbyggande?
Vad är viktigt att tänka på för att skapa en miljö som stöttar affärsmålen och där medarbetarna trivs och presterar bra?
Vad har vi lärt oss egentligen vad gäller kontorsutformningen och – vad fungerar och vad ska vi undvika?

15:55-16:25 PRAKTIKFALL

Tullan Swahn Widung
Förändringsledare
Folksam

Läs mer

Folksam har jobbat aktivitetsbaserat i ett flertal år och strävar efter ett hållbart och väl fungerande samspel mellan människa, miljö och teknik – allt för att skapa nöjda kunder, en attraktiv arbetsplats och engagerade medarbetare. Under föreläsningen kommer du få ta del av Tullans lärdomar av att få arbetssättet att leva vidare och fortsätta utvecklas när förutsättningarna förändras. Tullan Swahn Widung arbetar på Folksam med fokus på att stärka chefer i att fortsätta driva och leda utvecklingen till aktivitetsbaserat arbetssätt. Tullan har tidigare ansvarat för arbetssätt inom ICA Gruppen och varit en del i Swedbanks resa mot ett nytt arbetssätt. Tullan har också stöttat ett stort antal chefer och medarbetare inom flera stora svenska företag som konsult inom hållbar effektivitet och självledarskap.

15:55-16:25 PRAKTIKFALL
Hur får vi arbetssättet att fortsätta utvecklas på ett hållbart sätt när spelplanen förändras?

Hur har pandemin och distansarbete påverkat utvecklingen av aktivitetsbaserat arbetssätt och hur planerar vi för framtiden?
Vilka utmaningar har kantat vägen och vilka möjligheter erbjuder arbetssättet?
Cheferna leder utvecklingen av arbetssättet – hur kan vi stärka dem?

16:30-17:00 EXPERTANFÖRANDE

Henrik Byström
Affärsområdeschef Modern Workplace
Microsoft

Läs mer

Henrik Byström började arbeta på Microsoft år 2008. Han är affärsområdeschef för Microsoft365 och leder Microsoft Sveriges arbete med Det Nya Arbetslivet, det vill säga att anamma ett modernt arbetssätt, ledarskap och medarbetarfokus med hjälp av modern teknik. Henrik har över 20 års erfarenhet av att leda olika former av team samt diskutera och införa samarbets- och kommunikationslösningar hos kunder inom både privat och offentlig sektor. Han är en uppskattad talare som uppmuntrar att tänka nytt och möjliggöra arbete oavsett tid och plats – ett område som också kräver såväl en utvecklad digital arbetsplats och ett förändrat ledarskap..

16:30-17:00 EXPERTANFÖRANDE
Anpassning till det nya normala – lärdomar utifrån den stora omställningen till distansarbete under pandemin

Paradigmskifte på arbetsplatsen – hur har pandemin förändrat våra arbetssätt?
Vad förväntar vi oss av våra arbetsplatser framöver?
Hur knyter vi ihop kontors- och distansarbete på bästa sätt?
Vilka är de hetaste trenderna inom den nya arbetsplatsen och hur kommer ny teknik att påverka arbetsplatsen och hur vi tar nästa steg framåt?

Anmäl dig nu!

Ur innehållet

Trender och framtidsspaning – hur ser framtidens kontor och arbetssätt ut i spåren av Corona?
Viktiga lärdomar och erfarenheter av ABW – vad är viktigt att tänka på för att lyckas?
Anpassning till det nya normala – lärdomar utifrån den stora omställningen till distansarbete under pandemin
Hur får vi arbetssättet att fortsätta utvecklas på ett hållbart sätt när spelplanen förändras?
Den digitala medarbetarupplevelsen – hur skapas en digital arbetsplats som leder till en positiv medarbetarupplevelse?

Läs hela programmet >>

Hålltider under dagen

08:30-09:00
Registrering med kaffe och smörgås

09:00-09:05
Ability Partner inleder konferensen och lämnar över till konferensens moderator Karin Ståhl, GoToWork

09:05-09:55
Jonas Falk, Strategisk Arkitektur & Jonas Hurtigh Grabe, Veldhoen + Company

10:00-10:30
Marcus E Bernhardsson & Anders Schager, Skatteverket

10:30-10:50
Kaffe och nätverkande

10:50-11:20
Heléne Lidström, Healthy Business

11:25-11:55
Niclas P Karlsson, ICA Gruppen

12:00-12:30
Mats Bohman, Nacka kommun

12:30-13:30
Lunch och nätverkande

13:30-13:50
Paneldiskussion med:
Peter Östman, Vasakronan
Henrik Byström, Microsoft
Jonas Falk, Strategisk Arkitektur
Jonas Hurtigh Grabe, Veldhoen + Company

13:55-14:25
Peter Östman, Vasakronan

14:30-15:00
Oscar Berg, Telia Company

15:00-15:20
Kaffe och nätverkande

15:20-15:50
Marco Checchi, Studio Stockholm Arkitektur

15:55-16:25
Tullan Swahn Widung, Folksam

16:30-17:00
Henrik Byström, Microsoft

17:00-17:10
Moderatorn sammanfattar och avslutar konferensen

Goda skäl att delta på konferensen

Möjlighet att uppdatera dig på de viktigaste trenderna och utvecklingen kring framtidens kontor och arbetssätt
Ta del av viktiga erfarenheter kring hur dagens digitala distansarbete i och med pandemin påverkar kontor och arbetssätt
Ta del av hur du genom moderna och aktivitetsbaserade arbetssätt förbättrar effektiviteten och når era affärsmål
Lyssna till konkreta erfarenheter och råd från företag och organisationer som redan infört aktivitetsbaserat kontor och arbetssätt – vilka utmaningar man mött och hur man hanterat dessa
Välj om du vill delta digitalt eller på plats – nätverka säkert och diskutera egna utmaningar och utbyt erfarenheter med kollegor från hela Sverige

Pris - konferens på plats i Stockholm (Konferens hålls centralt i Stockholm. Lokal meddelas senare.)

Ability Partner premierar dig som bokar tidigt!

Konferens 23 mars
Anmäl dig senast 12 februari
6.490 kr (1.000 kr rabatt)

Anmäl dig senast 12 mars
6.990 kr (500 kr rabatt)

Ordinarie pris för konferensen 7.490 kr

Mängdrabatt vid minst 3 bokningar
Anmäl fler än 2 personer från samma organisation samtidigt så betalar person 3, 4, 5 osv endast 5.990 kr per person för konferensen.

I konferenspriset på plats ingår frukost, kaffe, lunch och dokumentation.
Alla priser är exkl. moms. Rabatterna kan ej kombineras med andra erbjudanden.

Pris - digital konferens via livestream

Ability Partner premierar dig som bokar tidigt!

Digital konferens 23 mars
Anmäl dig senast 12 februari
5.990 kr (1.500 kr rabatt)

Anmäl dig senast 12 mars
6.490 kr (1.000 kr rabatt)

Ordinarie pris för konferensen 7.490 kr

Mängdrabatt vid minst 3 bokningar
Anmäl fler än 2 personer från samma organisation samtidigt så betalar person 3, 4, 5 osv endast 4.990 kr per person för konferensen.

I det digitala konferenspriset ingår dokumentation och att du kan ta del av streamat material efteråt.
Alla priser är exkl. moms. Rabatterna kan ej kombineras med andra erbjudanden.

Boende i Stockholm

Vi samarbetar med nedanstående hotell där du får rabatt på boendet om du anger våra koder vid bokning.

Stockholm city
Mornington Hotel
Nybrogatan 53. Tfn 08-507 330 00
Ange kod: Ability Partner

Freys Hotel
Bryggargatan 12. Tfn 08-506 214 00
Ange kod: Ability Partner

Stockholm och övriga Sverige
Scandic
Se Scandics hemsida för olika hotell.
Ange kod: D000028081

Djurgården
Hotell Hasselbacken
Hazeliusbacken 20. Tfn 08-502 541 40. Bokning: e-post
Ange kod: Ability Partner – Part

Pop House Hotel
Djurgårdsvägen 68. Tfn 08-502 541 40. Bokning: e-post
Ange kod: Ability Partner – Part

Sagt om föregående konferens

"Bra innehåll, inspirerande, bra frågor under paneldiskussionen"
Maria Sandström, Office Manager, High Court

"Det är en bra konferens! Jag har varit på några genom åren. Först var jag lite orolig att man inte skulle kunna "ta in" vad alla presenterade eftersom det var så många talare, men det var så intressant så det blev aldrig något problem"
Christina Casselgård, VG Future Workplace Manager, Volvo Group Real Estate AB

”Jag var imponerad av den höga och jämna nivån på föredragningarna och tror väl det beror på Ability Partners kännedom om området, genom ett uppbyggt nätverk"
Christer Karlsson, Lead Architect, Region Jämtland Härjedalen

"Konferensen var bra och framförallt kanske för organisation som börjar fundera i de här banorna!"
Lars Norin, Byggnadsingenjör, Johan Skoog Arkitekter AB